Encarar o funcionário e a empresa como elementos isolados não leva a nada, não acrescenta nada. O crescimento profissional - por mais que seja da nossa total e única responsabilidade - não pode ser visto como algo alheio e/ou independente da nossa realidade.
Esquecer que vivemos numa sociedade injusta, com conflitos sociais, discriminação, desemprego e miséria - é muito cômodo para quem dá o treinamento e quer desenvolver pessoas, mas é incompleto. Peca pela omissão e em alguns aspectos é ter uma atitude covarde e alienada.
Ou o consultor (instrutor) não tem a cultura necessária para lidar com tais situações macro ou ele parte do princípio que o líder do futuro não tem preparo para encarar assuntos tão complexos.
Cansei. Cansei de ver o vídeo de Tempos Modernos em tudo que é treinamento.
